UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES / NOTICIAS
Gestión del Talento Humano, la nueva propuesta de la UPLA para Liderar el Cambio Organizacional
La UPLA responde a las demandas del mercado laboral con una carrera enfocada en transformar personas y organizaciones.
¡Potencia el talento y transforma organizaciones! Prepárate para liderar como experto en identificar y desarrollar las competencias de los colaboradores. En esta carrera, te formamos para diseñar estrategias innovadoras que impulsen el desempeño y aseguren el éxito organizacional. Conviértete en el motor del cambio y el crecimiento empresarial.
El Rol del Talento Humano en las Organizaciones
El éxito de una organización depende de su gente, y la Universidad Peruana Los Andes (UPLA) lo entiende. Por ello, presenta su nueva carrera de Administración y Gestión del Talento Humano, diseñada para formar profesionales que lideren equipos de trabajo con un enfoque estratégico y humano.
Con una duración de 5 años, esta carrera prepara a los estudiantes para diseñar políticas de gestión del talento, promover el desarrollo de competencias y crear entornos laborales inclusivos y sostenibles.
Ventajas de Estudiar en la UPLA
UPLA se distingue por su modelo educativo integral, convenios internacionales y certificaciones como ISO 9001 y 21001. Los estudiantes de esta carrera pueden acceder a experiencias internacionales, proyectos colaborativos y una formación académica de alta calidad.
Demanda Laboral en Crecimiento
Las empresas requieren profesionales que gestionen el talento humano de manera efectiva. La Escuela Profesional de Administración y Gestión del Talento Humano de la UPLA responde a esta demanda, formando egresados capaces de asumir roles como gerentes de recursos humanos, consultores organizacionales y especialistas en desarrollo de talento.
Lidera el Futuro del Trabajo
El rector de la UPLA, Dr. Fredi Gutiérrez Martínez, señaló: «El talento humano es el motor de las organizaciones. En la UPLA formamos a los líderes que transformarán el futuro del trabajo».
DOCENTE
DESTACADO
Dr. Uldarico Inocencio Aguado Riveros
El Dr. Uldarico Inocencio Aguado Riveros es Licenciado en Administración de Empresas (1989), Magíster en Administración con mención en Informática para la Gestión (2005) y Doctor en Administración (2009). Con más de 30 años de experiencia, es Docente Principal con dedicación exclusiva y ha ocupado cargos como Decano, Director de Escuela Profesional de Administración y Jefe de oficinas de planificación, personal y gestión de calidad.En investigación, ha liderado diversos proyectos aprobados y ejercido como asesor y jurado de tesis. Su proyección social incluye certificaciones como Líder de Procesos de Mejora Continua (2020), Implementador Líder ISO 21002 (2020) y Diplomado en Investigación Científica (2018). Ha participado como ponente, moderador y organizador en congresos y seminarios sobre gestión estratégica e investigación científica, tanto a nivel nacional como internacional.Entre sus reconocimientos destaca la distinción como Licenciado en Administración del Bicentenario (2021) y múltiples felicitaciones institucionales. Es miembro activo de asociaciones académicas y culturales, donde contribuye al desarrollo profesional.El Dr. Aguado Riveros es un referente académico comprometido con la educación, investigación aplicada y la formación de líderes en el ámbito de la administración de empresas.
Doctor en Administración
- Universidad Nacional Federico Villarreal (2009)
Magíster en Administración
- Mención en Informática para la Gestión, Universidad Nacional del Centro del Perú (2005)
Licenciado en Administración de Empresas
- Universidad Nacional del Centro del Perú (1989)
- Cargo Actual: Docente Principal (Dedicación Exclusiva)
- Cargos Administrativos: Decano, Director de Escuela Profesional de Administración, Director de Investigación, Jefe de Oficinas (Personal, Planificación, Gestión de Calidad).
- Participación en Órganos Universitarios: Miembro de la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad.
La UPLA te invita a ser el líder que inspire y transforme a las organizaciones.
¡El cambio comienza contigo!